มันโรเวีย – ดร.ปูชู ลีโอนา เบอร์นาร์ด ผู้อำนวยการทั่วไปของหน่วยงานราชการของไลบีเรีย กล่าวว่าเธอรู้สึกยินดีเกี่ยวกับโอกาสของหน่วยงานรัฐบาลที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่สนับสนุนการสร้างสถาบันของรัฐขึ้นใหม่ในประเทศคำแถลงนี้เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติอย่างต่อเนื่องในการประเมินผลการปฏิบัติงานในภาคส่วนต่าง ๆ ของรัฐบาลขณะนี้ทีมบริหารผลการปฏิบัติงานของ CSA อยู่ในภาคสนามเพื่อดำเนินการฝึกอบรมโดยมีจุดประสงค์เพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่หน่วยงานมีทักษะที่จำเป็นในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการให้บริการในภาครัฐ
เป็นหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาที่
จะต้องแน่ใจว่าพนักงานทุกคนที่ปฏิบัติงานภายใต้พวกเขากำลังทำงานและปฏิบัติงานอย่างดีเยี่ยม”
“เรามีการตรวจสอบกลางปี 6 เดือน และแน่นอนว่ามีการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทุกปี
หากพวกเขาทำได้ดีมากในสิ้นปี พวกเขาก็จะได้รับรางวัลเป็นเงินสด” หัวหน้า CSA กล่าวเสริม
เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ CSA คาดว่าจะจัดการมาตรการและให้รางวัลการปฏิบัติงานในสายงานของรัฐบาล ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนงานของหน่วยงานที่เรียกว่า Civil Service Reform Strategy (CSRS)
“การปฏิรูประบบราชการคือการปรับปรุงการให้บริการที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานและการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของพนักงาน” ดร. เบอร์นาร์ดกล่าว เมื่อเร็ว ๆ นี้เธอพูดในรายการ Okay FM ในมอนโรเวีย
CSRS สรุปขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงหน่วยงานให้เป็นพนักงานที่มีความสามารถ เป็นมืออาชีพ และมีแรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนามนุษย์อย่างยั่งยืน
โดยจะมุ่งเน้นไปที่การปรับโครงสร้างและการให้สิทธิ การปฏิรูปค่าจ้างและเงินบำนาญ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาความเป็นผู้นำและความเสมอภาคทางเพศในราชการ
ดร. เบอร์นาร์ดตั้งข้อสังเกตว่าเมื่อเธอเข้ารับตำแหน่งที่ CSA มันเป็นเรื่องท้าทายสำหรับเธอที่จะรู้ว่าคนใน CSA ทำอะไรในแง่ของลักษณะงานและทัศนคติ
“ฉันหาทางของฉันไปรอบ ๆ ฉันต้องโต้ตอบกับพนักงานแต่ละคนในทุกระดับเพื่อทำความเข้าใจหน้าที่ของพวกเขา
ไม่มีความลับใดที่ระบบราชการที่มีประสิทธิภาพจะนำไปสู่รัฐบาลที่มีประสิทธิภาพซึ่งสนับสนุนโครงการพัฒนาและโครงการที่ส่งผลกระทบต่อชีวิตของประชาชน
แม้แต่พนักงานของฉันที่ CSA
ก็ได้รับการประเมิน และผลการปฏิบัติงานของฉันเองก็ได้รับการประเมินโดยประธานาธิบดี แม้แต่เครื่องกวาดก็ยังได้รับการประเมิน เราต้องแสดงให้คุ้มค่ากับเงินเดือนที่เราได้รับ”ภายใต้การนำของ ดร. เบอร์นาร์ด CSA ได้พัฒนารายละเอียดงาน 3,500 ตำแหน่งสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ นอกจากนี้ยังได้จัดตั้งสำนักงานประจำภูมิภาคสี่แห่ง“ฉันแทบจะเอาถังสี แปรงไปพร้อมกับพนักงานบางคนเพื่อเปิดสำนักงานภูมิภาค Gbarnga ของ Bong Countyมีหลายคนในรัฐบาลที่ไม่รู้จะทำอย่างไร
การปฏิรูปช่วยให้เรากำหนดกลยุทธ์และนโยบายใหม่ซึ่งสนับสนุนประสิทธิภาพและบริการระดับมืออาชีพที่เรามีในปัจจุบัน” เธอกล่าวตามที่เธอพูด ผู้คนกำลังแสดงอย่างยอดเยี่ยม ในขณะที่ความต้องการในการแสดงที่ดีขึ้นนั้นไม่สามารถเน้นย้ำมากเกินไป“งานราชการที่มีประสิทธิภาพคืองานที่ได้รับคัดเลือกตามคุณความดีและความสามารถรัฐบาลที่มีประสิทธิภาพจะวางแผนและดำเนินการ – เปลี่ยนแปลงชีวิตของประชาชน ระบบการสรรหาของเราได้รับการปรับปรุงอย่างมาก – ด้วยคณะกรรมการ 5 คนที่ดำเนินการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร”
credit : infantuggs.net
finalfantasyfive.com
bernardchan.net
immobiliarelibertylavagna.com
tweetfash.com
hamercaz.org
transformingfamily.net
eerrtdthbdghgg.com
faycat.net
canadiantabletspharmacy.net
fakelvhandbags.net
tinbenderbodyshop.com
coachfactoryoutletdeals.com
